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应急保障
概要：确定应急队伍（专业的、业余的）的建立、运行和保障制度，加强应急队伍的业务培训和应急演练，整合企业内部现有应急资源，提高救援人员装备水平；加强广大员工应急能力建设，鼓励义务志愿者参与应急工作；加强兄弟企业及单位间交流与合作，不断提高公司应急队伍的素质。
8 应急保障
8.1 队伍保障
确定应急队伍（专业的、业余的）的建立、运行和保障制度，加强应急队伍的业务培训和应急演练，整合企业内部现有应急资源，提高救援人员装备水平；加强广大员工应急能力建设，鼓励义务志愿者参与应急工作；加强兄弟企业及单位间交流与合作，不断提高公司应急队伍的素质。
8.2 财力保障
应急指挥中心办公室组织相关职能部门对应急工作的日常费用作出预算、财务部审核、经公司应急指挥中心审定后，列入年度预算；纪检监查科要加强对应急工作费用的监督管理，保证专款专用；突发安全事故应急处置结束后，生产部、技术部、综合办公室、财务部等部门对应急处置费用进行如实核销。
8.3 物资保障
依据本预案应急处置的要求，建立健全以应急物资贮备为主和社会救援物资为辅的应急物资供应保障体系，完善应急物资储备的兄弟单位区域联动机制，做到应急物资资源共享、动态管理。在应急状态下，由处应急指挥中心统一调配使用。
8.4 通信保障
建立、完善应急通信系统，在应急工作重确保应急通信畅通。
8.5 技术保障
由综合办公室负责建立由各专业领域技术、经验丰富的人员组成技术专家组，加大应急技术的研发力度，不断改进应急技术装备，建立健全公司突发安全事故应急技术平台。
8.6 基本生活保障
公司应急指挥中心应会同事发地人民政府做好受灾员工和公众的基本生活保障工作。
8.7 人员防护
应急救援人员要配备符合救援要求的人员安全职业防护装备，严格按照救援程序开展应急救援工作，确保人员安全。按照国家法律法规、标准、规范的要求在生产区域内建立紧急疏散地或应急避难场所。
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